Вернуться к Новостям

Центр занятости населения г. Омска предлагает выпускникам мероприятия в области содействия занятости

Органы государственной службы занятости населения предлагают выпускникам:

  • содействие в поиске работы;
  • профессиональную ориентацию;
  • психологическую поддержку;
  • социальную адаптацию на рынке труда;
  • профессиональное обучение и дополнительное; профессиональное образование;
  • содействие самозанятости;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • стажировку.

Содействие в поиске работы

содействие выпускникам в поиске работы в соответствии с направлением подготовки (специальностью).

Профессиональная ориентация

  • инвентаризация полученных знаний с целью выбора сферы деятельности;
  • планирование профессионального развития.

Психологическая поддержка

  • содействие в разрешении или снижении актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации;
  • оптимизация психологического состояния для успешного трудоустройства.

Социальная адаптация на рынке труда

Рекомендации по:

  • способам поиска работы
  • составлению резюме
  • технологиям собеседования с работодателем
  • презентации профессиональных компетенций
  • адаптации на рабочем месте

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка – получение дополнительных знаний, умений и навыков для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки.

Повышение квалификации - обновление знаний, умений и навыков с целью роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности, получение дополнительных компетенций, изучение новых технологий по профилю профессиональной деятельности.

Содействие самозанятости

  • оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (государственная пошлина);
  • единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • единовременная финансовая помощь на открытие собственного дела
    (502 162 руб.).

Оплачиваемые общественные работы

  • общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность;
  • обеспечивает временную занятость безработных и ищущих работу граждан.

Стажировка

Цель стажировки:

  • освоение практических навыков профессиональной деятельности под руководством наставника;
  • социально-профессиональная адаптация выпускника;
  • временная занятость выпускника.

Участники мероприятия по стажировке:

  • выпускники образовательных учреждений профессионального образования, впервые ищущие работу;
  • работодатели, обратившиеся в центр занятости с целью участия в мероприятии по стажировке выпускников;
  • центр занятости.

Инициаторы стажировки

  • работодатель при обращении в центр занятости с заявлением-анкетой на организацию стажировки;
  • образовательное учреждениепри обращении в центр занятости с предложением о стажировке;
  • выпускникзарегистрированный в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного.

Мероприятие стажировки предполагает:

  • освоение практических навыков профессиональной деятельности под руководством наставника;
  • работу с технической, нормативной документацией;
  • участие в совещаниях, деловых встречах.

Этапы организации стажировки

  • выпускник обращается в центр занятости;
  • центр занятости направляет выпускника к работодателю на стажировку;
  • работодатель подает заявку в центр занятости на организацию стажировки.

Заключают трехсторонний договор с условием сохранения с выпускником трудовых отношений по окончании стажировки на срок не менее месяца, согласовывают план стажировки.

  • выпускник заключает с работодателем трудовой договор, выполняет план стажировки;
  • работодатель заключает с выпускником трудовой договор, назначает наставника, выплачивает выпускнику заработную плату;
  • центр занятости на основании акта выполненных работ оплачивает затраты работодателя на организацию стажировки (выплата заработной платы выпускнику и доплата за наставничество). Осуществляет контроль за выполнением сторонами обязательств по договору.

 

Более подробную информацию можно получить на сайте Органов государственной службы занятости населения Омской области: www.omskzan.ru.

3 декабря 2020
 
 
© Кадровое агентство «Золотой фонд» ОмГПУ Вход