Кадровое агентство «Золотой Фонд» является структурным подразделением Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов  и выпускников Омского государственного педагогического университета.

Направления деятельности:

•  содействие занятости учащейся молодежи, адресная работа по трудоустройству выпускников ГОУ ОмГПУ и лиц, обратившихся по данной услуге, адаптация их на рынке труда;
•  анализ потребностей организаций в специалистах, заканчивающих ГОУ ОмГПУ;
•  проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством оказания психологической поддержки, профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;
• осуществление постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями региона, региональными и местными органами власти и управления по вопросам кадрового обеспечения;
•  взаимодействие со студенческими и молодежными организациями, по вопросам кадрового обеспечения.

Сотрудники

Марина Васильевна

Вирчич,

ведущий менеджер по трудоустройству (в декретном отпуске)

Юлия Тимофеевна

Семенкова,

менеджер

Александра Николаевна

Ерошевская,

менеджер

Презентация КА Золотой фонд (3,81Mb)

Соискателям:

• оказание консультативной помощи в решении вопросов профессиональной адаптации и трудоустройства;
• организация и проведение тренингов;
• помощь  в составлении резюме, подготовке к собеседованию;
• консультирование по вопросам оформления документации при трудоустройстве, заключении договоров с работодателями и разрешения  спорных вопросов;
• собственная база вакансий (свыше тысячи заявок на подбор персонала в год).

Работодателям:

• подбор персонала на взаимовыгодных условиях;
• оперативное решение кадровых задач;
• размещение информации о вакансиях  в различных информационных источниках – Интернет, фирменные стенды, университетская газета;
• собственная база соискателей (свыше 2 000 кандидатов).